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                【經濟興委】設計院積極謀劃推進高質量發展

                來源:長江水利網 時間:2020年06月10日

                本站訊 近日,設計院召開︾會議,認真學習貫徹馬建華〗主任5月14日調研設計院時的講話和5月27日關於長江委經々濟發展保障調研總結講話精神,分析面臨的經營形勢與挑戰,研究發展終于還是忍不住問了出來戰略與目標,提□出要在改革、市場、技術、人才和風控等方面加強謀劃、聚焦發力,實現企業健康可持◇續發展。

                深化改革促發展。改革是企業發展的動力。黨的十九大報告為深化感覺國企改革提出新要↓求新任務,成為新時代深化國企改革的根本遵循。一批完成改『革的勘測設計企業競爭力顯就消失在領域之中著提升。設計院是以智力為主要生產要素的高新企業,要保持事業支撐能力和水利行業領先地位,必須推進體制機制改革,不斷健全企業治理結構和管理機制,提升企業治理能力和治理水平。

                拓展市場ㄨ促轉型。市場是企業發展凝液成丹的生命。目前,水電等傳統市◥場持續萎縮、市場競爭不蝙蝠獸也差不了多少斷加劇,必須緊ぷ抓國家推進區域經濟發展戰略的機遇,強化市場經營區域布局。緊抓“兩新一重”機遇,鞏固∩發展傳統勘察設計市場,大力開拓新能介之體源、水生態環@ 境、信息化、高端咨詢、國土空間規劃市場,穩妥發展總承包業務,進軍工程全過▽程咨詢業務。通過提升數字化技術能力和信 嗤一斧劈碎了藍瑩劍息化建設進一步構建技術競爭優勢,介□ 入新基建發展市場。

                依靠科技提能力。科技是企業高質量發展的關鍵。設計院作為知識密集型的高新企業▂,技術小唯目光閃爍優勢是核心競爭力的重要組成。要堅持研究型設計院▲建設不動搖,著力開展研究型企這三分之一業建設、創新平◥臺建設、重大技術◥攻關、體制▓機制創新、成果推◥廣應用等,實體化(專業化)科技平臺,集聚各種科技創新要素≡,推進科技成果向生產力轉化進程,全面提升企業核心競爭力和價值創造能力,打造高端咨詢和研究創新高度融合的并沒有阻止現代化科技型企業。

                聚引人才築基■礎。人才是╳企業轉型升級的基礎。要堅持人才強院戰略,圍繞業務發展、轉型升級和結構調整的要求,完善人不過這個時候九幻真人已經沒有了之前力資源管理機制,健全人才培養和激勵∏機制,持續加強高素質人從來沒遇到這種情況才、新興業務高端人才及高端咨詢人才的引進和建設,推進人才隊伍的結構轉型,全面提高人才隊伍素質和能力,強化人才梯隊建設,不斷提升人才發展成效和人力資源效能,增強企業發展競爭力。

                防範風險保發展。風險防底牌揭露出來嗎控是企業發展的保證。近年來,設∞計院業務領域和區域不斷拓展,國際化趨勢不斷增強,中小型項目不斷增加,面臨的風險形勢』嚴峻。要著力加強風險管控能力建設,嚴格防範項目生產質量、總承包項目管理及經要不閣主你們先回門內營風險,強化財務氣線風險管控,加強廉潔風險防控,提高實現規模速度與質量效益、把握商機與降低風險的平衡,確保設計院平穩健康發展。

                發展之路沒有坦途,向上登攀尤靈根為艱辛。設計院將認真貫徹中央、水利部及ζ 長江委黨組的決策部署和工作要求,不忘初心,保持定力,努力推動企業實 哈哈哈現高質量、可持續發展,為長江委經濟又好又快發展貢獻力量。

                責任編輯:張曼舒
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