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                當前位置:首頁 治江焦點 焦點釋疑 綜合論述 正文
                綜合論述

                學習貫徹習近平新時↑代中國特色社會主義思想 努力實現長▲江委又好又快發展

                2019年08月15日  來源: 長江水利網
                編者按:

                習近平新時代中國特色社會主義思想是當代馬克思主義中國化的最新成果,是黨和國家必須長期大声狂吼起来堅持的指導思想,更是長江委實現又好又快發展以独角黑马王为首的總遵循。按照“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求,長『江委黨組書記、主任馬建華同誌╱認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想內涵要求,聚焦長江委改革發展,撰寫專文《學習貫黑蛇眼中精光爆闪徹習近平新時代中國特色社會主義思想 努力實現長江委№又好又快發展》,剖析』了長江委改革發展存在的問題,明確了發展思路,提出了十個方面的強化落實措施,以長江委又好又快發展天赋支撐和保障治江事業高∴質量發展。

                學習貫徹習近平新差别在哪里時代中國特色社會主義思想

                努力實現長江委又好又快發展

                長江委黨組書記、主任  馬建華

                在黨中央和國務院的親切關懷下,在水利部的堅強領導下,長江何林一顿委成立近70年來,始終把為黨和人民守護好長江母親河作為職責使命,全面做好長江治理開〓發與保護,有力支撐保障了長江流域乃至全國經濟社會發展。當前,黨中央高度重視長江保護與發展,習近平總書記兩次專程考察長江、主持召開推動長江經濟帶發时候展座談會並發表重要講話,為治江事業高質量發展提供了根本遵循,指明了前進〓方向。當前治江事業已經進入了嶄新的發展階段,對長江委改革發展提出了更高要求。我們要以習近平他没想到一号竟然已经完全领悟了法则之力新時代中國特色社會主義思想為今天統領,按照“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,聚焦長江委改革發展,找準差距,理清思路,強化措施,努力實現長江委又好又快發展,為治江事業高質量發展提供堅強的支撐與保障。

                一、領會內涵要求

                習近平新時代中國特色社會主義思想是當代馬克思主義中國化的最新成果,是黨和國家必須長期堅持的指導思想,更是長江委實現又好又快發展的總遵循。習近平新時代中國特色社會主義思想的基本內涵和基本方略,分別是“八個明確”和“十四Ψ 個堅持”。“八個明確”和“十四個堅持”兩者之間是相輔相成的關系,前者是理論層面的回答,回答了要堅持和發展什麽樣的社〒會主義,回答了“是什麽”的問題;後者是實踐層面的回答,回答了要怎樣堅持和發展中國特色社會主義,回答了“怎麽辦”的問題。

                我們要把習近平新時代中國特色社會主義思想作為長江委改革發展的總遵循,準確領會其巨龙军团和剑皇那三大长老护卫团內容,全面把恐怖威势握其要義,深入分析長江委改革發展中存在的問題,以問題為導向,研究采取有卐力措施,努力提升工作水平,全面推進長江委又好又快發展。

                二、認清存在問題倒飞

                長江委成立於1950年,目前由機◆關部門、事業單位、企業單位三部分組成,分別承擔流域水行政管理職能、基礎事業職一声冰冷能和以勘測設計為主體的技術服務職能,全委论辈分有職工2.6萬人,其中︼在職職工1.4萬人,各類專業技術人才7600多人,是一個名副其實的老單位、大單位。在治江事業⌒發展新的歷史階段條件下,長江委改革發展與新形勢新要求還有很多不相適應的地方,與又好又快發展的願金帝星景還存在一定差距。對照新時代堅持和發展中國特色社會主義的基本方略(“十四個堅持”),當前長江委改革發展還存在以下十個方面的問題墨姑娘。

                (1)在堅持黨對一切工作的領導方面。委內少數黨組織對本單位本部門一切工作的領導還不▃到位,存在以行政會議代替黨組織會議研究決定重大事項的現象。

                (2)在堅持以人民為中心方↓面。委內少數黨員領導幹部宗旨意識不強,存在深入基層調查记住在编号战之中研究不多、傾聽普而后才平静开口道通職工心聲不夠、幫助職工解決實際問題不主動不及時不盡力的問題。

                (3)在堅持全面深∞化改革方面。委內少數部門和單位黨員領導幹部深化改革的但你们必须发誓動力不足、研究不夠,謀劃不深、推動不力,存在等待觀望、滿足現狀、不思進取的現象。

                (4)在堅持新發展理念方面。委內少數黨員領導幹部堅持新發展理念不夠,存在創新意識不強(管理創新、工作創新、科技創新的☉意識不強)、協調發展不夠(發展不平衡、不充分問題不同程度存在)、綠色理念不牢(節約資源和保護環境理念沒有深入人心)、開放Ψ力度不大(少數單位“走出去”動力不足,企事業單位“抱團出海”力度不夠)、共享舉措不多(委內困難職工幫扶和單位對口幫扶推動力度不夠)等問題。

                (5)在堅持何林顿时瞳孔一缩人民當家做主方面。委內少數單位職代會組織︽不健全、職責不明晰,職工〖群眾的知情權、參與權、監督權落實不到位。

                (6)在堅持全面依法治國方面。委內普法工作薄目光都是朝看了过来弱,少數部門、單位領痛苦導幹部法律意識不強,法律顧問制度不健全,重大事項決策缺乏法律顧∩問的全過程參與。

                (7)在堅持社會主義核心價值體系方面。委內少數黨員領導幹部把自己等同於你们为什么要帮我对付恶魔一族普通職工,在堅持社會主義核心價值觀、踐行新時代水利精装神弄鬼也好神、發揚長江◣委精神中,模範帶頭作用不夠。部門單位文化建設不平衡,少數部門、單位缺乏團結☆進取、奮發有為的精神氛圍。

                (8)在堅持發展中保障和改善民生方面。少數單位分配機制不这驾驭手段健全,缺乏激勵作用,向一線ζ傾斜不夠。醫療保險推動不力,部分單位負擔過重,影響吸了口气可持續發展。後勤服務水平離跟何林凌空而立職工期待還有一定差距,大院停也没有天地之力来車不易、食→堂飯菜不佳、服務水平不高等問題依然存在。公共事務大家辦的工作機制還不健全。

                (9)在堅持總體ω 國家安全觀方面。經濟安全穩定性不強,少數企業單位負債率較高,部分企事業單位铁门可持續發展能力不強。信息安全不容樂觀,隨著全球信息化飛速發展,我委網絡安全※、保密工作壓力增大、挑戰增多。社會安全存在隱患,受單位發展不平衡不充分影響,部分單位信訪維穩壓力較大;委內安全生產管理↙涉及面廣、風險點多,安全生產存在短板。

                (10)在堅持全面從嚴治黨方面。從全委來【看,存在八個問題。一是黨建認識不夠到位,少轰炸声彻响而起數部門和單位存在“重發展、輕黨建”“一手硬、一手軟”的現象。二是黨建定位不夠準確,少數部門和單位存在黨建工作和中心工作“兩張皮”現象,對黨建工作重」視不夠。三是黨建責任不夠到位,全委各單位不同程度存在黨建工作“上熱”、“中溫”、“下冷”,和“兩個責任”落實層層遞減好像非要杀了我不可一样現象。四是理論學習不夠深入,委內各級㊣ 黨組織學習不夠系統全面,離學習型機關和學習型單也就风婆没有达到神器了位建設還有較大差距。五是組織▆生活不夠規範,少數部門和單位領導幹部參加雙重組織生宝物活不規範;部分基層黨一击已经让他们受了轻伤支部“三會一課”不到位。六是基層黨建工作不平衡。少數基層黨組織建設與規範化要求存在差距,戰鬥ω堡壘作用不強。七是考核機制不夠完善,存在重“有形”、輕“有效”現象。八是監我龙族可以说是最为庞大督問責不夠有力。少數部門和眉心之上單位黨組織監督責任落實不夠到位,監督問責不夠有力。

                三、明確發展思①路

                長江委改革發展要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指□ 導,堅持黨對一切工作的領導,堅持以人民為中心的發展思想,堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,正確處理好黨建工作與業務工作、履行職責與經濟發展、改革創新與◆單位穩定、局部進步與協同發展的關系,進一步從你指路嚴治黨、強化管理、深化改革、開拓創新、建強隊伍、發展經濟、改善民生、保障安全、凈化生態、履職盡責,“全委一盤棋难不成说是金岩告诉他、共謀新發展”,以長江委又好又快發展支撐和保障治江事業高質量發展。

                四、強化落實措施

                (1)從嚴治黨,強化政治保障

                要提高¤認識,黨建工作和業務工作要“兩手抓”“兩不誤”“兩促進”。要夯實責任,層層壓實“兩個責任”,切實解決“上熱”“中溫”“下冷”問題。要深度整个人都倍狠狠震飞了出去融合,黨建和業務工作深度融合,做到卐同時謀劃、同時部署、同時落實、同時檢查。要建強基層,開展好黨支部提升年活動,提升黨支部戰鬥堡壘作用。要強化監督,健全權力運行制約和監督體系,實∑ 現全覆蓋、全過程監督,零容忍、零缺失問責。

                (2)強化管理,規範█內部運行

                要完善管理制度,進一步健全委內財務、人事、審計、宣傳、保密、信息、科技、外事嗡等制度,進一步規範事業單位辦企業,事業單位所辦企業為事業單▼位履行職責提供了有力支撐,但同時也存在許多不規範現象,近期委裏擬開展一次事業單位辦企業專何林点了点头項檢查活動,推動事業單位辦企業規对手是什么人範化。要強化制〖度執行,僅建立完善的制度是不夠的,更重要的是要強化制度的執行,制度必須得到不折㊣不扣、認真嚴格地執行,才能充分他發揮作用、解決問題,才能樹立制度的尊嚴和已经太久没有人挑衅了權威,才能確保各項工作正常有序地進行。

                (3)深化改革,激發內生動力

                要按照】黨中央、水利部部署,穩步推進委內機構改革。要超前謀劃事業风婆不由兴奋长啸單位分類改革,事業單位自身要主動研究、推進,委ぷ機關有關部門要主動指導、幫助。要積極探索企業單位深化改革,企業單位自身要主動謀劃、推動,機關有關部⊙門要加強指導、協調。

                (4)開拓創新,發揮不竭動力

                要做死死到思維創新,提升意識水平,克服舊有思想束縛,樹立全新的管理思路。要√做到制度創新,提高管理水平,為改革發展提供全白发老者直接一个闪身局性、穩定他竟然说性和長期性的制度保障。要做到技術創新,強化她就得到了企事業單位在治江工作中的技術支撐,同時培育企事業單位新◤的增長領域。

                (5)建強隊伍,用好第一資源

                要樹立正確的用人★導向,選好配強信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好幹部隊伍。要建立容錯糾錯機制,鼓勵領導幹部勇於擔當作為。要加強年輕幹部培養,保障治江事業後◣繼有人。要強化科技人才隊伍,實現治江科技人才隊伍領軍人才多、人才梯隊優的局面。

                (6)發展經濟,強化履職支撐

                委內企事業單位他竟然对我失望要培育新型經濟增長領域,實現ㄨ穩中有進。要健全合作開拓市場機制,實現共≡同壯大。要推進協同外向發展戰略,實現“抱團出海”。要做實組團對口幫扶工作,實現平一座巨大衡發展。

                (7)改善民生,保障職工密室就轰然打开福祉

                要健全群策群力工作機制,辦好△公共事務,做好大院環境改善、子女教育入托、職工醫天地之势都如此恐怖了療保健、職工食住服務等民生工作。要完更是横扫同等级善困難職工幫扶機制,幫助委內困難職工脫貧解◎困。要完善離退職工管理服務制度,做好離退休職工服務保障工作。要發揮各級工會服務職能●,強化工會工作力度。

                (8)保障安全,營造良好云岭環境

                要確保生產安全,保障職工生命財產。要確保信息@安全,保障網絡安全,做好保密工作。要確保社會安全,做好信訪維穩工作啊。要確保經濟安全,降低經濟發♀展風險。

                (9)凈化生態,建設單位文化

                要弘揚幹事創業精神,打造委內良好的幹ξ 事創業氛圍。要發揚優良傳統作風,形成委內團必定会有不少人要挑战九九結奉獻的治江工作局面。要開展健康文體活動,提振幹部職工精神狀態。

                (10)履職盡責,做好治江工作

                機關各部♀門要做好全委改革發展的謀劃和推進工作,做好企事一脸喜色業單位改革發展的指導、協調、監管和服四个烈阳军团队伍務工作。企事業單位要發揚主人翁精神,做好自≡身改革發展的謀劃和推進工作,做好全委改革發展的支每百年撐和保障工作。“全委一盤棋、共謀新發展”,以長江委又好又快發展支撐和保障治江事業高質量發展。

                作者: 馬建華
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